中超外援规则概述:中国足球协会制定的外援政策旨在促进本土球员成长,提升联赛竞争力。 外援数量限制:中超俱乐部注册名单中最多可有4名外籍球员,其中3名可同时出场。此外,可注册1名亚洲外援,但不得与其他外援同时出场。
根据中超外援规则,每支中超俱乐部在注册球员名单中最多只能有4名外籍球员,其中最多3名可以同时出场。此外,每支俱乐部还可以注册1名亚洲外援,但该球员不能与其他外籍球员同时出场。薪资水平限制 除了外援数量限制外,中超外援规则还对外籍球员的薪资水平进行了限制。
外援数量 中超联赛球队每场比赛可以注册并上场的外援数量最多为3名。其中,至少有一名来自亚足联的成员,其他则可以是外籍球员。每支球队的外援注册人数不得超过5人。注册与转会规则 外援在赛季开始前需要与俱乐部签订合同并完成注册手续才能参加中超联赛。
1、中超的经营出现了一些困难 中超中的球员其实是很多的,每年光给这些球员发薪资,就需要大量的金钱。目前已经有很多的足球俱乐部都发不出工资了,很多足球运动员也已经几个月没有拿到薪资了。中超虽然还不至于发不出薪资,但是在经营上也出现了一些困难。
2、可能和新的政策,还有目标方面的解决有关系,也有可能是制度方面的原因,导致的再次降薪。在2022年初,中国足协就发布了一个限薪的政策。这个政策规定中国一流的足球运动员的薪资可以达到每年不超过500万,普通球员的薪资每年不能够超过300万。
3、中超进一步限薪是利弊参半,看似俱乐部的压力小了,其实最根本的原因不是因为球员的年薪,而是中性化命名,就目前的情况来看新赛季中超肯定还有球队要退出,因此大连人、青岛队很有可能会递补。如今在中超想降级也很难,这就是目前中超的现状。
4、我认为对目前中超来说,降薪应该是件好事。球员降薪之后,俱乐部的负担变低,运营起来不会花费母公司过多财力,也会使得俱乐部更加稳定,降低企业退出俱乐部解散的尴尬局面。对联赛整体运营来说,也会是件好事。
1、中国足协规定,从2021赛季开始,中超俱乐部单个财政年度支出不得超过至6亿元人民币;中超国内球员单赛季薪酬不得超过税前500万元人民币,全队平均年薪最高不超过税前300万元人民币;而在外援方面,中超外援单季顶薪为税前300万欧元,全队外援总薪资不超过1000万欧元。
2、中国足协掌门人陈戌源在接受采访时谈到即将出炉的限薪方案,据悉,新赛季本土球员的顶薪将下调到税前500万,外援限薪至税前300万欧元,这次去年足协实行限薪后的又一次重拳出击,这也意味着国内球员的顶薪实际到手也就是300万,和以往动不动上千万人民币的年薪相差甚远。
3、中超国内球员年薪降至税前500万。12月14日,在职业联赛专项治理工作会议上,中国足协公布限薪新政,其中规定中超一线队国内球员年薪不超过税前500万元,平均年薪不超过税前300万元,外援年薪不超过税前300万欧元。中超俱乐部年度支出不得超过6亿人民币,其中包括青训费用和女足费用。
中超最严限薪令要来了,有很多信息值得大家的关注。中超联赛最严限薪令即将发布!2022版本的《中超联赛俱乐部财务约定指标》规定:中国球员的工资帽为税前300万人民币,外援的工资最高不可超过税前200万欧元,中超俱乐部每年总投入上限3个亿。
中超已经发布了最严限薪令。在2022年开年之际,中超协会已经对中超球员的薪资要求提出了新的限制。对于国内运动员来说,国内运动员的工资不能超过顶薪300万元人民币,这个收入是税前收入。对于外援来说,外援的收入将不能超过200万欧元。
其次,降薪令的发布,很可能会鼓励球员选择出国留学,因为如果中超联赛的薪资明显低于欧洲联赛,那些球员就不得不提升自己的能力,出国深造,才能拿到更高的薪资。因此,为国家足球队选拔优秀人才是可能的。
外援薪资方面,几乎遭到腰斩:外援顶薪为税前300万欧元,外援薪酬总额不超过税前1000万欧元。300万欧元还是可以招募到一些老将级别外援,但中超球队需要的是处于当打之年的大牌外援。而要吸引他们,唯有疯狂砸钱。看看奥斯卡、特谢拉和浩克等人,年薪都超过了上亿人民币。
本土球员顶薪为税前500万元人民币、外籍球员顶薪为税前300万欧元,中、外球员平均年薪最高分别不得超过税前300万元、150万欧元。为确保限薪工作切实有效,中国足协推出了细致而严格的监管措施,同时配以力度空前的违规惩戒措施。
限薪令会给这些人带来一定的压力,也会更好的约束他们。球员薪资降低后,选拔球员出国留学的工作很有可能会逐步推进。不仅是为了去欧洲公开赛的法律效力,也是为了其他亚洲和中国公开赛。毕竟球员的职业发展是短暂的。对于大多数运动员来说,赚更多的钱才是最重要的。